採用がなかなか・・・
2002年の改定後は、診療報酬が理学療法士などと同額となるなど、ようやく求人数が増え始めています。
しかし、すでに理学療法士・作業療法士が採用されている病院では、リハビリテーション要員として、新たな採用が進みにくい状況にあります。（＾＾；）
ようやく、介護保険でも、2003年4月の介護報酬改定で、デイケア（通所リハビリテーション）では言語聴覚士のリハビリにも介護報酬が認められましたが、訪問リハビリテーションでは未だ報酬が出ません。
これも採用が進みにくい要因になっています。
法制化が遅れた弊害が、言語聴覚士によるリハビリの成果の正当な評価や、その報酬への反映の遅れとして出てしまったのは実に残念です。
しかし、言語聴覚士も理学療法士などと同様、障害を持つ人にとっては支えとなるべき仕事を担う資格です。
今後、時間はかかっても、報酬も含めて地位向上が進み、もっと社会に広く求められるようになるのは間違いありません。